Pour accompagner le développement de Guillou Construction, nous recherchons : un maçon gros œuvre ou traditionnel (H/F).

Vos missions :
Encadré par un chef d’équipe/chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes :

1. Le maçonnage des structures horizontales (fondations, dalles,…)
2. Vous procéderez à la construction de murs, façades, cloisons, par le maçonnage d’éléments portés (parpaings, briques) selon les règles de sécurité
3. La réalisation de différents coffrages et éléments de ferraillage

Par ailleurs, vous participez à l’installation, au rangement et au repli du matériel et des fournitures sur le chantier.
Vous avez le goût pour le travail en équipe. Vous êtes quelqu’un de consciencieux (se) avec le sens des responsabilités.

Votre profil :
Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum en tant que maçon.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et êtes sensibilisé aux règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou vous avez un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS/DUT).
Rémunération selon profil, niveau de compétence et convention collective. Tickets restaurant, indemnité de trajet, mutuelle, vêtements de travail, comité d’entreprise.

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Pour accompagner le développement de Guillou Construction, nous recherchons : un maçon finisseur (H/F).

Vos missions :
Au sein d’une équipe de petits travaux / finitions, vos missions seront les suivantes :

1. Réalisation d’ouvrages de finition en maçonnerie : seuils, surbots, bandes de redressement, etc…
2. Tâches de finitions sur les voiles béton
3. Traitement des joints de prédalles, calfeutrements, etc…

Vous avez une bonne connaissance des produits de reprises et de leurs mises en œuvre. Être titulaire du caces nacelle automotrice est un plus.

Votre profil :
Par ailleurs, vous participez à l’installation, au rangement et au repli du matériel et des fournitures sur le chantier. Vous êtes quelqu’un de consciencieux et avez le goût pour le travail bien fait. Rémunération selon profil, niveau de compétence et convention collective. Tickets restaurant, indemnité de trajet, mutuelle, vêtements de travail, comité d’entreprise.

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Chaque année, nous offrons l’opportunité à plusieurs jeunes d’intégrer nos équipes dans le cadre d’une formation en alternance ou d’un contrat de professionnalisation.

Il s’agit de transmettre un savoir-faire de près de 50 ans, de partager nos valeurs d’exigence de la qualité et la culture d’entreprise qui participe grandement à la réussite de nos projets.

À l’issue de la formation, la quasi-totalité des jeunes diplômés sont intégrés dans nos équipes en CDI.

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